（通讯员 杨慧）阿勒泰市委组织部积极适应组织工作新形势新任务新要求，始终坚持以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为治部标准，带头加强学习、提升素质和严于律己，努力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的模范机关和干部队伍。
带头加强教育，打造政治过硬机关。把政治过硬作为做好组织工作的前置条件，依托党建图书馆、远程系统和市委党校平台，分批次对组工干部开展党性教育培训，自觉增强“四个意识”，筑牢思想堤坝，做到贯彻落实党中央、自治区、地委的决策部署有令即行、有禁即止。带头高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，反复深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新疆工作、组织工作的指示批示精神，教育引导组工干部始终树牢规矩意识、守好纪律红线。认真贯彻《自治区党委组织部关于组织工作防范政治安全风险隐患的实施意见》，落实干部选用、发展党员、日常考察考核、涉组涉干舆情等方面的风险防范措施，从源头堵住组织工作政治问题的入口，坚决打造政治上绝对可靠的过硬部门。
带头提升素质，打造业务过硬机关。按照地委组织部“十五个争一流”要求，围绕党的建设和组织工作开展岗位大练兵活动，利用每周五下午集中学习时间，将干部、人才、信息调研、基层组织等科室进行统一编排，由科室负责人进行领学，做业务讲解，提高部机关干部全面了解组织工作开展情况及业务知识，不断提升组织工作水平。开展“执行力提升年”活动，各科室围绕常态化工作、重点工作和亮点工作，制定任务清单，明确目标措施，责任到人，按周报送工作小结，同步排查科室风险隐患点，有针对性的销号化解，做到周有具体推进措施、月有明确目标任务、年有突出实绩成效。设置“红黑榜”，对组织工作搞变通、打折扣行为的干部在“黑榜”进行通报批评，并在干部大会上做检讨；对工作落实好、有特色的干部在“红榜”进行表扬奖励，并与年底评先推优挂钩，做到奖罚分明，奖惩有据，在机关形成“说干就干、干就干好”的良好风气。
带头严于律己，打造作风过硬机关。坚持从严治部，通过开展主题实践活动、观看电教片、参观廉政基地等多种方式加强党风廉政宣传教育，教育引导组工干部带头执行《党章》《准则》《条例》等党规党纪，坚决执行“十严禁”“五不”等组工干部纪律要求，对违纪违法、许愿说情、跑风漏气的，一经核实，严肃处理。进一步健全完善部机关日常管理、信访接待、廉政约谈、责任追究等制度，始终以制度规范言行、强化执行，引导组工干部自觉从严律己、坚守底线，树立公道正派、清正廉洁的良好形象。带头高质量落实“两个全覆盖” “民族团结一家亲”“访惠聚”驻村等工作，以实际行动展现过硬作风、凝聚党心民心。
