（通讯员 周娇 王松松）近年来，布尔津县针对社会组织党组织组建率低、组织生活缺少活力、责任机制不完善等问题，不断创新组建方式、规范阵地建设、完善责任机制，不断提升社会组织党建工作水平。
创新组建方式，提高党组织组建率。以“党组织应建尽建、工作覆盖全面有效”为目标，采取单独组建、行业统建、区域联建等多种模式创新设置方式，加大组建力度。力争非公企业职工50人以上的有党员、100人以上的由党组织，目前，已成立非公经济组织党组织21个，组建率明显提升。注重发挥业务主管单位优势，对行业特征明显、管理体制健全的医疗机构和律师事务所，分别由卫生、司法等主管部门负责实行归口管理，精准建立台账，采取“谁主管谁负责”的方式抓党组织组建。
规范阵地建设，增强党组织活力。全县社会组织党建按照有场地、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准建立党员活动阵地33个，统一制作“社会组织党组织标牌”4个，对县级社会组织党组织集中授牌。以“服务党员、服务会员、服务社会”为目的，依托县委组织部党群服务中心，建成布尔津县社会组织党群服务中心，配备专职党务工作人员，设置相配套的功能室。定期联合非公经济开展主题党建活动，组织党员职工发挥个人所长义务维修、爱心募捐45场次，参观党性教育基地6次，集中学习培训2场次110人。
完善责任机制，推动工作取得实效。健全完善责任落实机制，研究制定《关于进一步加强社会组织党的建设工作的意见》，切实从体制机制上从严规范，使社会组织党建工作形成“党委领导，组织部门牵头抓总，民政局具体负责，各相关部门协同配合”的体制机制。将社会组织党建工作作为党（工）委书记抓基层党建述职评议的重要内容，纳入效能目标考核体系。把发展党员工作作为一项重要工作常抓不懈，将社会组织中政治坚定、思想积极、工作认真努力的优秀职工及时吸纳到党组织，目前，已收到入党申请书19份，确定入党积极分子9名，发展党员3名，进一步扩大党员队伍。
