（通讯员 任凤）为加强党对非公企业和社会组织的领导，布尔津县坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，通过“三点发力”提升两新组织党建水平。
抓“短板”，发挥组织带动作用。针对两新组织党建“不好抓”的问题，坚持完善机制与发挥作用相结合，建立党建顾问、党建指导员职责任务、联系服务企业考核任务等工作机制，按照自愿报名、组织考察的原则，49名党员干部采取“一对一”“一对多”的方式，分别联系12家规模以上非公企业、社会组织党支部，选派退休干部、机关党员和大学生村官19名担任党建联络员，为两新党组织发展壮大提供坚强组织保障。
补“漏洞”，发挥聚才育才作用。针对两新组织党员“发展难”的问题，开展以“三培养”为主要内容的“党员人才工程”建设。把党员培养成优秀人才，通过采取“一帮一”“多帮一”结对子的形式，实现非公企业103名党员结对子全覆盖，不断提高党员优秀人才的综合素质；把优秀人才培养成党员，通过开展专业培训、岗位锻炼、组织帮扶等措施，培养发展50名优秀人才入党；把党员优秀人才培养成管理人员，设立“党员攻坚突击队”“党员模范先锋岗”等30余个示范岗，鼓励动员党员带头创新创优、诚信经营、树立形象。
添“活力”，发挥示范表率作用。针对两新党组织活动“开展难”的问题，重点打造兴居房地产、喀纳斯酒业、商业步行街专业市场等党建示范点12个，初步形成以点带面的“群羊效应”。在园区、商圈、楼宇打造“心愿树”，党员通过线上线下收集认领微心愿200余条，认领完成180条，持续强化企业反哺社会的责任。结合“双强六好”党日品牌创建，组织130余名党员赴康养园区、社区等场所，开展“为党旗添光彩”等志愿服务60场次，树立健康企业形象，在承担社会责任上打头阵。
