“驻企联络员来了后，主动积极、精准纾困、及时排障，全心全意为企业解决各类难题，让我们更加有信心和力量……”面对驻企联络员点对点上岗、手把手服务，新疆富蕴金蕴矿业发展有限公司负责人竖起了大拇指。
为推动企业发展、培养锻炼干部，近期，富蕴县成立由县委常委、政府常务副县长任组长的驻企服务工作领导小组，实地调研、精准研判24家规模以上企业发展需要，从黑龙江富蕴工业园区、商科工信局、发改委等经济部门选派24名政治素质高、协调能力强、熟悉经济工作的科级干部、优秀年轻干部入驻企业，开展为期1年的驻企帮扶工作。明确驻企联络员五大员职责，即当好惠企政策宣传员、信息精准调查员、纾难解困服务员、安全生产指导员、营商环境监督员，常态化开展“为企办实事 服务当先锋”活动，通过面对面对接、点对点服务、实打实解难，帮助解决用工用电、申请税收减免等问题87个，助力企业高质量发展。
将选派干部工作表现，作为干部工作考核、选拔任用、职级晋升的依据内容，建立“每月一汇报、每季一督查、半年一总结、每年一考核”四位一体考核链条，对工作表现突出的表彰奖励，对帮扶不力、工作中不到位的适时通报，由组织部门进行约谈，对企业反映意见、服务走过场的及时召回。（通讯员 黎丽）
