今年以来，福海县聚焦提升“两新”组织活力，始终把牢党建引领的“龙头”，围绕点将、点学、点事、点评、点赞5个方面实施“五点工程”，解锁“两新”组织党建新模式。
“点将”补短板，党建指导“领”到位。健全完善“两新”组织党建指导员派遣制度，形成“组织部指导、党（工）委组织、党建指导员负责”纵向管理机制，选派84名党建指导员，全程指导、跟进“两新”组织开展党建工作，推进党的组织和工作全覆盖。针对2个软弱涣散的党支部实行“挂号”整顿，选派4名党性强、作风正、业务精的干部驻点指导党务工作，按照“一支部一方案”“一问题一对策”制定整顿工作方案，明确整顿工作路线图、时间表和责任人，定期检查督导，为“两新”组织党建工作找短板、解难题。
“点学”促进步，理论教育“学”到位。坚持“点学”送理论，围绕“两新”组织党务知识薄弱点，采取名师团队教理论、包联领导讲党课、党建干部谈经验的方式，围绕党史学习教育、党的方针政策、规章制度、办事流程等9方面内容，宣讲党史理论56场次，加强对两新组织党员和党务工作者的培训,不断夯实党建工作基础。依托“互联网+”优势，以“两新”组织党员需求为导向，在微信公众号、微信群推送“党史百年天天读”“党务知识”等图文信息170余期，利用“掌上课堂”帮助“两新”组织党员接受系统、长期、专业化教育。
“点事”求务实，精准服务“送”到位。在城镇8个社区党群服务中心设置“党员在小区·圆梦微心愿”驿站，“两新”组织党员每周二、六坐班接待群众，按照法律咨询、财务诊断、健康养身、家电维修等17个类别将“微心愿”下发至“对口接应”党员，开展志愿服务活动230余场次，为“两新”组织和党员发挥作用搭建有效载体。开展“送技术下基层”活动，组织“两新”组织党员到村指导农牧民群众种植特色花卉、发展电子商务、制作驼绒制品等活动73场次，传授先进技术、交流管理经验，助力农牧群群众创业创收。
“点评”看成效，增强效能“谋”到位。紧扣重点突出、科学规划原则，以“看实效、说亮点、推经验、学做法”为重点内容，由县委组织部实地调研、严格把关、逐一分析，在产业园区、楼宇商圈、民营企业、社会组织等领域评选出6个“两新”组织党建示范点，以点带面、示范引领全县“两新”组织党建工作。结合“两新”组织党建工作、业务工作、疫情防控、环境保护等11项内容，每季度开展上级测评、交叉互评、群众点评，肯定成绩、指出不足，形成问题齐商量、发展同谋划、成效共受益的发展新格局。
“点赞”带氛围，创先争优“宣”到位。采取线上、线下双重宣传，结合三会一课、主题党日活动等，开展“学习身边榜样”“最美的你”“榜样鉴初心”等活动19场次，微信公众号推送事迹材料31期，大力宣扬“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀职工”等先进事迹，营造“两新”组织党员创先争优的良好氛围。每季度进行党建指导员专项测评，对在开展思想教育、走访服务、党建宣传等方面动脑筋、做文章、下功夫，取得良好业绩的党建指导员予以表彰，并在公务员平时考核、年度评先评优中予以加分，形成正向激励，促进党建指导员将工作做得创新、闪光。
