阿勒泰地区常态化开展组工业务“大练兵”活动，通过规范理论学习、提升业务本领、加强一线锻炼等方式，加快组工干部能力素质扩容升级，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
强化理论武装。建立“稳定学时+弹性学时”理论知识培训模式，开展晨学保障稳定学时，采取部领导带头解读、全体干部轮值领学的方式，利用周一至周五每天晨学1小时，学习习近平总书记关于各领域、各方面工作重要论述、最新讲话精神、组织工作重要会议文件精神等内容；开展“组工大讲堂”保障弹性学时，通过视频共享、网络直播等“线上+线下”相结合的方式，开展讲解党史党章、党规党纪、法律法规等方面内容的集中培训25期，推动组工干部掌握新精神、把握新要求、投身新实践。
提升业务能力。采取“常态辅导+以会代训+专家授课”的教学模式，开展换届工作、干部教育培训、发展党员等业务培训20场次，通过讲工作、论业务、谈体会，着力培养组织工作“业务通”和“多面手”。加强与疆外各类培训机构交流合作，分批选派全区110余名组工干部到贵州、浙江、吉林等地参加乡村振兴、城市党建、农村党建等专题培训班，帮助组工干部拓宽工作视野，补齐知识空白、经验盲区、能力弱项。
拓展实践锻炼。建立组工干部党建联系点，组工干部包联1-2个村（社区）、“两新”等党组织，采取蹲点调研、指导帮扶等方式指导“三会一课”、发展党员等工作，实现组工干部队伍建设和基层组织工作水平双提升。强化一线锻炼，安排168名组工干部到疫情防控一线、维护稳定等重大任务、重大斗争最前沿，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织党务实践、干部人事档案实操等现场观摩活动，通过现场讲、实地教、大家评的方式，促进组工干部在实践中炼本领、长才干。
