近些年来，新疆布尔津县在全县各机关党组织中推行党员“点题听报告”制度，由党组织书记或支委会委员根据党员的意见建议，每季度结合主题党日、党员大会，面对面就党员、群众的操心事、烦心事进行现场解答，并接受党员评议。
围绕单位重大事项、重点工作推进过程中出现的问题等8种情形，由党组织采取个别谈心谈话、发放无记名征求意见建议表等措施，面向党员广泛征求意见。针对收集的意见建议，由支委会专题研判，支部书记带头领题，有重点、有针对性的指定班子成员领题，做到责任到人。
党员“点题听报告”会上，由党组织书记作阐述征求意见建议、认领意见建议的相关情况说明，党组织书记和其他领题的班子成员向所有党员一一“答题”，全体党员对“答题”情况测评并将结果公示。各领题人根据反馈，再次完善“答题”方案，限期解决。年底，支委会将班子成员“答题”落实情况作为个人年度绩效考核的重要参考内容。对评为“满意”的，在推荐表彰、干部选拔任用等方面优先考虑；对“不满意”的，在党员大会上通报批评，责令书面检查，并承诺限期整改。目前，全县以解决各类群众关切的急难愁盼问题300余件，受到党员和群众的一致好评。（来源：中国组织人事报新闻网，通讯员 刘小兵）
