今年以来，吉木乃县委组织部围绕强理论、提业务、抓作风等方面，不断加强自身建设，打造思路清、能力强、素质高的组工干部队伍。
聚焦政治建设，强化理论基础。制定组工干部年度学习计划，细化学习安排，系统全面学习自治区、地委组织工作会议精神，把《中国农村工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》纳入每周学习内容，开展专题学习交流活动10次，引导组工干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念。采取自学方式，每名组工干部运用“学习强国”网络学习平台，人民日报、《求是》报纸刊物等渠道积极开展自学，认真学习习近平总书记对新疆工作的重要讲话和署名文章等内容，办公室对学习情况进行督促，不断增强干部党性、提升干部素质。
聚焦能力建设，提升业务水平。持续跟进“结对帮带”活动，8名科室负责人帮带33名年轻干部，在日常工作中进行业务工作指导，帮助提高业务水平、处理复杂问题的能力，锻造组织工作“多面手”“业务通”本领。开展“泥腿子”干部联系包村行动，45名组工干部深入基层，在基层党建、群众工作等方面行进指导帮扶，同时，积极向驻村工作队员、村干部学习群众工作经验，实现“双向”学习，不断更新工作方式方法。召开“笔杆子”信息撰写会议3期，确定4名信息调研室干部为信息指导员，通过“讲、议、评”的方式，为33名组工干部进行写作指导，完成信息72篇。
聚焦作风建设，抓紧干部作风。开展干部作风检视整改，对标《中国共产党纪律处分条例》、党章等，对照群众的意见建议，深入查找政治站位、求实作风等方面的问题和不足，建立问题整改清单3份，明确整改时限和整改措施，确保整改到位。定期开展纪律和廉政教育，通过参观反腐倡廉警示教育基地、学习违反中央八项规定的典型案例、观看《不可触碰的红线》警示电教片等以案示警、以案明纪，签订干部党风廉政承诺书41份，强化组工干部“八小时以外”自身行为约束，树立组工干部忠诚干净担当的良好形象。
