近年来，阿勒泰地区把干部教育培训作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，全面统筹行业、产业、资源，整合资金、师资、课程，严格审批、管理、考核，实现教育培训“人、财、物、智”等方面资源要素有机融合。
统筹打造“特色化”教育品牌。聚合全地区教育培训资源，做强地委党校（行政学院）理论教育品牌，做大可可托海干部学院党性教育品牌，做优职业技术院校技能培训品牌，打造以践行习近平生态文明思想为主题的金山干部教育培训基地，富蕴县乡村干部实训基地等3个干部教育培训现场教学基地列入《自治区干部教育培训第一批现场教学基地（教学点）精品路线备案目录》，推动形成“一校两院四基地”教育培训体系。
统筹构建“专业化”师资队伍。突出共建共用共享，建立273名以本地优质师资为主、外地高精尖师资为补充的教育培训师资库，统筹力量为全地区每个培训班量身定制师资团队。牢固树立“教育者先受教育、培训者先受培训”理念，与内地省市建立委培教育培训工作者、党校教师、思政课教师长效机制，实现轮训全覆盖。全面落实“领导干部上讲台”制度，地委主要领导带头，示范带动全地区200余名党政领导班子走上讲台，结合专长或分管领域授课，实现了“干部教”“教干部”的良性循环。
统筹开展“多元化”现场教学。深挖本地教学资源，建立党性教育、生态景观、冰雪经济、现代农业、商贸经济、优秀文化、社会治理、民族团结、基层党建、人才培养、企业孵化、清洁能源、绿色矿业等13类86个门类齐全、数量充足、各具特色的现场教学基地（教学点），发布9条干部教育培训精品现场教学路线，推广“理论导入+实地观摩+研讨交流+实践运用”培训模式，推动理论授课与现场教学有机结合。
统筹举办“精准化”培训班次。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，按照培训主体差异，统筹实施“一把手政治能力提升计划”“年轻干部理想信念宗旨教育培训计划”“经济工作领域干部专业能力提升计划”等培训项目，累计举办乡村振兴、金融财税、“两山”理论、深化改革等班次109期5695人次，精准把握培训要求、精心设计培训内容、精确选调培训对象、精细挑选培训师资，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
通讯员：王龙 联系电话：18719902266
