新疆阿勒泰地区围绕锻造高素质专业化组工干部，着力推动组工干部上讲台常态化，努力把组工干部培养成“业务通”“多面手”。
领导带头讲学。地县组织部门领导干部每年带头到“组工大讲堂”讲学，先后进行授课12次。通过领导带头示范讲学、组工干部轮值讲学的方式，传授组工业务知识和工作方式方法、实践体会。2021年以来，地县组织部门领导干部和业务骨干，通过组工大讲堂、每日晨学、政治学习日、主题党日等平台，讲学120余人次，培训组工干部6500余人次，有序推进组工干部综合素质提升。
明确讲学重点。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为组工干部学习教育的重要内容，作为组织部门主要领导讲学的重点。将干部工作、基层组织建设、人才发展、干教育培训等工作中新政策、新法规作为业务学习重点，地县精选业务行家里手进行授课，不断提升业务能力。针对公文写作、人事档案管理、公务员工资等存在短板的业务，进行专题讲学，引导组工干部增强专业精神、提升专业本领。
健全常态机制。明确组织部门领导班子成员每年至少给组工干部授课2次，每个科室至少选派1名业务骨干进行专题讲学1次。并由组织部长统管、各科室分工协作、组工干部全员常态化参与的工作机制。各级组织部门每年制定年度授课计划，由办公室进行督促提醒和组织开展授课。同时，健全授课评估机制，由领导干部点评、组工干部评估的方式，提升组工干部讲学水平。(撰稿人 马传果 15299381515 审核人 苟丰全)
