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阿勒泰地区实行“滴灌式”培训锻造高素质公务员队伍

日期:2021-12-17
来源:阿勒泰
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阿勒泰地区按照“缺什么、补什么的原则,开展公务员“滴灌式”培训不断提升公务员队伍专业素质能力。

聚焦理论武装,锤炼过硬政治素质。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员教育培训的首要任务,围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神,分期分批举办县处级和乡科级公务员集中轮训班160余期6.8万人次,实现轮训全覆盖。将公务员专题培训列入地委党校(行政学院)常规班次计划,分批举办县处级干部进修班、中青年干部培训班、公务员初任培训班,把政治理论作为培训核心课程,引导广大公务员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

聚焦主课主业,提升专业能力素质坚持分类分级开展公务员培训,综合管理类公务员强化公共管理和公共服务等培训,专业技术类公务员强化专业知识和专业技能等培训,行政执法类公务员强化法律法规和执法技能等培训,党政机关公务员强化政策制定、调查研究等能力培训,基层公务员强化社会治理、联系服务群众等能力培训。结合干部专业能力提升计划围绕脱贫攻坚、污染防治攻坚战、意识形态等专题通过“理论授课+现场教学+研讨交流”培训方式,举办培训班192期,组织调训公务员4.49万人次,不断提升公务员专业素养。

聚焦短板弱项,突出抓规范促提升。针对现代旅游业、现代农业、现代畜牧业等领域干部能力素质存在的短板弱项问题针对性地开展城市规划、项目建设、文化旅游、数字经济等方面培训班,在部分区内班次中试点推行“教育培训+技能大赛+创新创业+项目评估”培训模式,切实补齐干部能力短板。对关键岗位干部、年轻公务员等,通过点名调训、“错峰”调训等方式,选派1100余名公务员到其他省市,开展财税金融、“两山”理论、乡村振兴等专题培训班32,通过学习不断开阔视野、增长见识,提升能力

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