阿勒泰地区在开展党员教育工作中，坚持问题导向，注重在“建、管、用”三个方面下功夫，高标准打造党员教育理论培训与实践结合的现场教学点，增强党性锻炼实效。
凝聚合力，分类指导，解决“谁来建”的问题。召开《地委党员干部人才教育培训工作推进会》，根据行业相近原则，引导22个部门（单位）对口认领基层党建、爱国戍边、军旅文化等党性教育现场教学点协助打造任务，发挥资源、人才等方面优势，选派“精英团队”赴县（市）从教学主题、教学理念、教学模式、配套设施、教学保障等方面进行全方位指导，挂出“作战图”、倒排“时间表”，形成地区统筹、地直部门参与、县（市）实施的齐抓共管工作格局，高质高效推动党性教育现场教学点建设工作开好局起好步。
定期评估，动态调整，解决“怎么管”的问题。抽调组织、财政、发改等相关部门人员组成评审组，对申报的现场教学点开展实地评估，对通过审批的20余个现场教学点予以挂牌命名，纳入地区教育培训现场教学点库，有效期为2年。实行党性教育现场教学点动态管理，定期组织部门（单位）、培训机构和县（市、景区）有关同志组成评估小组，对现场教学点的培训质量、组织管理、学风建设、基础设施等进行综合评估。评选优秀的，直接纳入下一批次现场教学点管理。作用发挥不明显的，及时调整出库，推动党性教育现场教学点科学化、规范化管理。
上下联动，规范程序，解决“如何用”的问题。坚持地县联动，根据课程设置需要，针对性筛选教学点，实现定向培训、针对培训的目地。按照“理论导入—现场讲解—总结提炼”三个环节进行现场教学，教学方案提前发放给学员进行熟悉了解，并要求学员结合本职工作，带着问题进行观摩学习。指导各教学点综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，引导学员尽快融入现场、沉浸思考。现场讲解和互动结束后，及时组织学员研讨交流，提炼总结，达到知行合一、学以致用的教学效果。
