近年来，吉木乃县积极探索党员教育新模式，通过创新培训方式、丰富培训载体、完善规章制度，着力加强党员教育工作，党员队伍整体素质明显提高，先锋模范作用得到较好发挥。
优化培训方式，让党员教育“活起来”。依托县委党校，整合各类教育培训资源，邀请致富带头人、先进模范党员等，分领域、分模块开展教育培训工作，先后举办基层党组织书记培训班、党员创业就业技能培训班、党务工作者专题培训班等各类培训班10余期，培训党员1000余人次。开展“菜单式”送学服务，围绕“主题教育”“党史教育学习”等常态化教育学习，从各单位抽调10余名党务骨干，成立了政策理论、农村实用技术等“六大宣讲团”，定期深入学校、企业、乡镇村社区等宣讲辅导，与广大党员面对面交流，答疑解惑。
创新培训载体，让党员教育“动起来”。探索建立“新媒体”教育平台，依托网络技术，积极打造吉木乃县党建网微信公众平台，实时宣传干部、人才、基层组织建设等工作的典型经验、特色做法，定期推送全县组织工作动态、党务工作基本知识等资讯，实现了党员干部掌上看党建、学党建的教学新模式，增强党员教育工作灵活性和吸引力。开辟学习交流新阵地，在县城建成党建文化广场1个、乡镇建成党建文化广场3个，利用重大传统节日组织开展红色电影展播、红歌赛、广场舞比赛为内容的“红色文化月 ”等活动，集中开展思想政治教育、政策宣讲等活动，发挥好学习、宣传、教育、服务等功能。
落实监督管理，让党员教育“实起来”。根据《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定《吉木乃县党员教育日常工作条例》，结合当前党史学习教育，严格落实好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等各项制度，从严规范党内组织生活。加强党员教育培训工作督促检查和指导力度，把各单位党员教育培训情况作为年度目标责任考核的重要内容之一，对不重视、不开展党员教育培训工作的部门单位，严格追究责任并责令限期做出整改，切实增强了党员教育培训工作的长效性。
