（通讯员 姚晓梅）近年来，哈巴河县委组织部为着力推动全面从严治党，强化组织各项工作落实，通过“三强三提”全面推进自身建设，着力打造模范部门，锻造过硬队伍，为全县经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
强化政治建设，提高党性修养。严格落实党的组织生活制度，坚持“周学习”制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”“主题党日”契机，采取支部书记带头讲、组工干部轮流讲的方式，组织开展学习“四史”、诵读红色经典系列主题活动，坚持正面引导和典型案例相结合，做到全面系统学、深入思考学、及时跟进学、联系实际学。以党员活动日为载体，组织全体组工干部前往党建图书馆、红色博物馆、185团红色夫妻哨所等红色教育基地，通过聆听微党课、参加实境课堂、情景模拟等方式，接受党性教育，锤炼党性修养。借助学习强国、党员干部网络在线平台，采取观看电教片、交流研讨等形式，开展学习李林森、王荣华、杨汉军、王红星等优秀组工干部先进事迹活动，引导组工干部对照先进典型，补足自身短板，增强党性修养。
强化业务学习，提升自身素质。开展“组工干部大讲坛”，采取组工干部轮流上讲台的方式，由科室负责人带头，紧紧围绕近几年上级相继制定出台的党内政策法规，结合干部考察、基层党建、人才工作、发展党员等重点工作，分享组织工作难点、讲解组织工作业务流程，每月开展一次测试，提升组工干部业务能力。依托县委党校、党建图书馆，邀请经济、政治、文化等有关职能部门专家，从全域旅游、廉政建设、惠民政策等方面，采取“一讲多论”的方式，通过四级视联网系统、网络直播平台进行专题授课，开拓组工干部视野，将组工干部培育成熟悉经济社会管理的“多面手”。实施组工干部“一周一信息”“青蓝”结对帮带促学等制度，提升组工干部队伍整体素质。
强化实践锻炼，提高工作能力。建立组工干部包村联建工作制度，制定《哈巴河县组工干部包村工作实施细则》，以业务科室为单位建立组工干部挂乡包村工作表，由部领导带头，深入单位包联村，采取集中指导和分散指导相结合的方式，参与村“两委”、工作队联席会，帮助落实发展党员、“三会一课”、乡村振兴、人居环境整治等10项工作任务。推行组工干部一线工作法，分批下沉到乡镇（企业）、村（社区）蹲点调研，通过拉家常、交朋友、讲政策等方式，掌握基层实情。实施1名组工干部结对帮扶1户贫困户挂钩机制，以“民族团结一家亲”活动为载体，开展定期走访、政策宣传、扶贫帮困、卫生清理等志愿帮扶活动60余场次，及时解决贫困群众生产生活遇到的困难和问题，确保不脱贫不脱钩。
